发布时间：2022-07-04 作者:西诺留学 浏览次数:次
还记得几年前的一个热议话题“北大学生回村考公务员”，当时网友们都替他感到不值。
但现在，疫情反复、企业裁员，人们又把眼光放在了公考上。直呼“宇宙的尽头就是考编”、“公务员真的好香”！
确实，公务员稳定性强，福利待遇又好，是一个非常不错的选择。但是想成功上岸，似乎却没有想象中的那么容易。
2022年国家公务员考试， 212万人报名，创历史新高。除了国考，还有省考、事业单位联考/单招、以及各种各样的公职考试中的百万大军。
就在前段时间，媒体热推了一个新闻，“北大博士拟录用为城管执法岗”。起初，看到这则新闻，小编并没有多大的触动。
但是，当刷到《国家发改委公布的2022年拟录用的公务员名单》和《2022年北京公务员录用名单》，突然就不淡定了。
国家发改委公布的名单中，不乏北大、清华毕业的高材生。此外，还有4个海归，来自麻省理工学院、香港大学、美国圣路易斯华盛顿大学和英国G5名校伦敦大学学院。
对于此名单，有网友感慨说：“近两年，清华、北大毕业生争相考公、进编已让人屡感惊讶。如今，连海归也这么卷了吗？”
再看北京公布的2022年公考拟录用人员名单，放眼望去，几乎都是985、211、双一流，简直就是名校开会状态。名牌大学就算了，关键是目光所及之处全是硕士，甚至是博士，至于本科生，那是少之又少。
而最离谱的竟是，诸如城管、街道办等一线基层岗位，居然是最卷的！
具体卷到什么程度呢？以往我们以为大爷大妈就能胜任的岗位，现在却是一群海归精英在竞争上岗：
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顺义和海淀执法岗：拟录取多名澳洲悉尼、墨尔本大学的海归；
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崔各庄城管监察岗：拟录取1名英国曼彻斯特大学的海归硕士；
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朝外区综合管理岗：拟录取1名日本京都大学的海归硕士。
如今，国内公考“千军万马过独木桥”的态势可谓是愈演愈烈。
与其挤破头考国内公务员，拥有小语种能力和国际视野的小伙伴们不如将思路打开，将眼界放得更宽广一些，了解一下公考的新出路——国际公务员。
在了解国际公务员之前，我们先来了解一下国际组织及联合国。国际组织是指来自两个以上的主权国家的成员（含政府和非政府成员）为实现共同的利益，根据某种协定而建立的常设性组织。
在全球约6.3万个国际组织中，最具代表性的世界性国际组织无疑当数联合国。
联合国由六大主要机构组成：联合国大会、联合国安理会、联合国经济及社会理事会、联合国秘书处、国际法院和联合国托管理事会。
此外，联合国系统也设立了一些附属组织，包括方案、基金和专门机构。
随着中国综合实力的不断提升，中国在联合国等国际组织中的地位和作用进一步加强，对联合国等国际组织的贡献不断增加，亟需培养和造就一支高素质的中国籍“国际公务员”后备队伍。
什么是国际公务员
“国际公务员”是指在联合国及其他国际组织中工作的各类工作人员，受国际组织行政负责人领导，为全体成员国服务。按职务类别，可分为一般人员、业务人员、司级人员及高级官员。
简称G级人员，从事一般事务性工作，通常在国际组织所在地招聘，主要从事秘书和行政助理工作，从最低G1到最高G7共有7个级别。
② 业务人员（Professional category）
简称P级人员，是从世界各国招聘的人员，从事国际组织的各项业务工作，专业涉及面较广，是联合国人才队伍的中坚力量，从最低P1到最高P5共有5个级别。P1与P2面向公众公开招考（本科生P1，研究生P2），P3至P5由P2晋升而来或直接申请。
③ 司级人员（Directory category）
简称D级人员，一般是国际组织各内设部门的负责人，分为D1和D2两个级别，部分由联合国内部逐级晋升，部分由各国直接派遣。
④ 高级官员（Upgraded category）
简称不叙级人员，分为两类，一类是联合国首席行政首脑、专门机构的首脑，由大会直接选举产生；另一类是首脑们任命的扶手或主要助手。
目前，最受中国人青睐的国际公务员主要是联合国职员。
联合国职员薪资待遇
联合国职员的薪资福利优厚，薪资包括基本工资和福利补贴，基本工资根据级别在联合国是统一的，福利补贴视地区、婚姻状况等有差别。此外，联合国支付的工资、津贴及补贴等免征个人所得税。
所享受的福利补贴包括租金补贴、受抚养人补贴、教育津贴、差旅搬迁补贴、专项补贴、艰苦地区补贴、危险津贴等。
根据联合国网站提供的数据，P-1级职员基本年薪税前约为4.7万美元(约合人民币29.9万元)，而总收入是基本工资加上福利补助，可以说是非常可观的。
联合国还会为职员提供医疗保险、养恤金以及完备的休假制度。每年享有18-30天的休假，另外还有联合国批准的10天带薪假，可申请返回祖国开展家庭、文化或社会建设活动休探亲假。
联合国职员教育背景要求
联合国有非常多的工作机会，不仅向国际关系专业的人才开放，也面向各种教育背景的人才。
无论是律师、政治学家、经济学家、记者、工程师、建筑师、后勤专家、网站开发员、译员、图书管理员…… 还是毫无工作经验的应届本科及以上学历毕业生，只要你想有所作为，为人类事业贡献才能，那么，联合国将为你提供一条前景光明的职业道路。
联合国职员需具备哪些能力
联合国对于青年人才的素质能力有着一定的要求，经过联合国人力资源部门多年经验的总结，得到全球能力模版，并以此为基础形成了人才考核体系。 为了获得一个更加整体的概念，我们先来看看联合国官网贴出的招聘流程：
鉴于联合国工作的国际性质，各个岗位对语言能力均有要求，尤其要求通晓英语和法语这两种语言，以及可能与工作和日常职责相关的其他语言。
联合国的工作语言主要有6种，分别是英语、法语、西班牙语、中文、阿拉伯语、俄语。其中，英语和法语能力极为重要。
联合国机构在招聘时都要求应聘者能够使用两种及两种以上的语言进行沟通，除了日常交流，当然还需要运用这些语言进行协商谈判、口头报告、演讲、撰写报告和文件等。
交流能力、团队合作能力、计划与组织能力、责任、创造力、客户导向、长期自主学习能力以及接纳新技术的能力。
领导力、宏观前瞻性、激励团队、建立互信、管理能力以及决断力。
联合国职员的考试形式
笔试将测试你的专业知识、分析思考能力和写作能力，包括一般性试卷和专业试卷。
如果你能顺利通过笔试，你将被邀请参加面试，面试主要考查口语和综合素质等。通过后将进入一个人才库，它的有效期是三年，在此期间，人力资源会给人才库里的候选者提供空缺职位信息。
联合国职员申请注意事项
一般来说，联合国及其专门机构不是培养人而是使用人的机构，即国际公务员参加国际组织工作前要在本国或国外受过较好教育、具有较长的工作经历和深厚的阅历。
但是，对于相对缺乏专业经验的年轻申请人，可从咨询岗位、实习和特殊招聘项目等最常见的途径入手，如青年专业人员方案和初级专业人员方案。
当然，如果想让自己在众多申请中脱颖而出，需要注意以下事项：
① 选择符合自己教育背景、经验和工作地点偏好的工作岗位进行申请；
② 在联合国招聘系统Inspira中创建个人档案；
③ 设定职位发布提醒，自动接收所有相关新岗位发布的通知；
④ 在申请中阐述自己胜任这个岗位的能力和原因；
⑤ 务必阐明自己所掌握的所有语言能力（尤其是英语和法语）的水平，包括听、说、读、写等能力；
⑥ 求职信确保简明扼要，请反复检查有无错误，要诚恳、如实表达求职动机。
以上就是关于国际公务员的相关介绍，大家看完后应该有一定的了解了吧。如果你也想成为其中的一员，那你可以从最基础的能力——语言方面入手，早日准备起来了哦~
