杭州留德中介，留德学生毕业后如何解决就业问题？

发布时间：2019-10-31 作者:西诺留学浏览次数:次

对于国内的家长来说，德国留给国人的印象就是严谨，还有就是精工。所以德国成为了目前国内许多准备出国留学学生的首选地之一，但是对于留学德国的同学来说，虽然有不少一部分将来是打算回国的，但目前仍是有超过40%的国际毕业生在德国完成学业后，会选择留在德国就业。

因为德国作为区域性大国及在国际上享有的声誉，且身为欧洲发达国家，国家本身就有不错的福利，所以不少毕业生会选择留德。那么对于哪些想留在德国工作和生活的留学生来说，有哪些方法和途径能帮助自己再完成学业后继续留在德国呢？以及德国哪些规定及法律涉及留学生留德呢？

1、工作签证
对于在德国留学的中国学生来说，在德国完成学业后可以不受限制地进入就业市场，但是从你接到通过毕业考试书面通知的那一天算起，你只有十八个月的时间去寻找自己的工作。因为根据德国的居留法第16条第五款的相关规定，国际留学生可以持毕业证书到当地移民局申请“工作居留许可”，这种居留许可的最长时限是18个月。
当你找到一份正式工作后，德国方面就会给你发放工作签证，不过需要注意的一点就是，自己找的工作需要和自己的专业需要有一定的关联，否则为了留着德国而找一份简单的工作是很难帮自己获得签证的。如果在十八个月内没有找到合适自己的工作，也可以向德国方面申请延长“工作居留许可”的时间长，不过前提是自己有足够的资金。

2、独立创业
和国内的毕业生一样，除了找工作还有另外一个选择就是选择开办公司独立创业，不过可能相对留德的学生来说，国内的毕业生对于自主创业更有激情。不过与国内不同的一点是，国内创业完全可以不在意自己之前的专业是什么，而留德的同学如果选择经营公司，那么前提条件就是公司业务要和自己的专业有关。同时，还要证明能保障自己的基本生活费用。根据外国人居留法第21条的规定，在满足上述两点后，就可以去当地移民局申请独立开业居留了。

目前就德国的就业环境来说还是很不错的，在德国，涉及外籍专业人才的就业法规越来越宽松，所以，那些希望在德国就业的外国毕业生很多都能如愿所偿。在德国甚至有些行业存在人才供不应求的情况，比如信息技术和医疗保健领域，高精尖人才的缺口就非常大。目前还没有选择专业，并且打算以后留在德国就业的同学可以多关注这些行业。

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